Vous êtes une entreprise

Accompagnez vos salariés

dans le montage de leur dossier CPF via l’application « mon compte formation« . Le salarié dispose librement de son CPF mais trouver une formation adaptée à ses besoins sur l’application peut se révéler complexe, tant il y’a d’offres. Nous nous engageons à faciliter l’inscription de vos salariés pour une entrée en formation rapide et assurée.  Pour cela il suffit de suivre les 12 étapes à entreprendre avant le début des cours de langue.

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  1. Invitez le salarié à activer son compte formation grâce à son n° de sécurité sociale et son mail. Il pourra alors consulter le montant dont il dispose pour se former.
  2. A partir des droits dont dispose le salarié, il fait une demande de devis. Nous lui envoyons une ou plusieurs propositions correspondant à ses besoins avec un lien direct vers chacune des  formations.
  3. Une fois le(s) devis reçu(s), le salarié doit simplement « cliquer » sur le lien de la proposition qui lui convient. En cliquant sur le lien, le salarié sera amené à se connecter à son compte.
  4. Il accédera alors à la fiche formation correspondant au devis et pourra s’inscrire à cette formation. 
  5. Il faudra accepter les modalités qui stipulent qu’un test et une analyse des besoins seront à réaliser en ligne.  » J’ai compris et j’accepte ».
  6. Il sera alors temps de compléter, modifier ou supprimer lés éléments pré-remplis. Il s’agit de renseigner ses informations personnelles et professionnelles.
  7. À cette étape il est important de valider son formulaire.
  8. Pour terminer, Il faudra « accepter les conditions de règlement » et « envoyer mon dossier ». Cette étape est très importante pour que Sterling reçoive bien la demande d’inscription.
  9. Dès réception de la demande de formation, nous allons l’accepter. un mail sera envoyé notifiant qu’« une action a été effectuée sur votre dossier de formation » 
  10. Le salarié a alors 4 jours ouvrés pour finaliser son inscription. Il sera amené à cliquer sur « « Valider ». L’inscription  ne sera pas prise en compte sans cette étape.
  11. Dès que l’inscription est validée, le stagiaire sera amené à passer un test de niveau et remplir l’analyse des besoins. Cette étape peut être réaliser dès la validation du devis.
  12. Tout est en ordre, la formation peut débuter. Sterling international garanti la réalisation complète de ce processus en moins de 48h sous réserve de la bonne validation de chaque étape par le stagiaire.

Grâce au PDE,

le plan de développement de l’entreprise, les compétence de vos collaborateurs s’adaptent sans cesse aux enjeux de votre entreprise. Il permet de préparer les évolutions, actuelles et à venir. Sterling International structure avec vous le plan de développement des compétences en langue dont vous avez besoin. Afin de garantir une formation efficace et répondant à vos besoins Sterling International s’engage sur les points suivants.

Evaluation

Evaluation du niveau et des compétences.

Le système d’évaluation Sterling International est composé de trois tests :

  1. Un test écrit : Effectué en ligne en amont de la formation 

  2. Un test oral : Effectué lors du premier cours par le formateur

  3. Un examen final ou test écrit en ligne à l’issue de la formation

Analyse

Analyser les compétences requises et contraintes de l’apprenant. Effectuée sous forme d’interview à l’aide d’un questionnaire précis, cette analyse permet de définir les principaux besoins qui motivent la demande de formation, le contexte de la formation, les objectifs et les blocs de compétences à acquérir.

Programme

Établir un programme 100% sur mesure que soit en présentiel, en blended learning ou à distance. 

Une formation personnalisée et ciblée – adaptée au niveau, besoin et attente du ou des apprenants.

Travail sur les supports concrets de l’élève (présentation power point, catalogue produit, etc.) mais également une série de supports pédagogiques.

Une langue vous place dans un couloir pour la vie. Deux langues vous ouvrent toutes les portes le long du chemin.

Franck Smith